针对客户效劳岗，很多同窗可能第一反响就是柜员岗位。其实除了柜员岗位外，客户效劳岗还包括信誉卡客服专员、大堂经理岗等，当然校招的同窗主要还是从柜员做起。各大银行普通招聘启事中明白在基层柜员岗位不少于两年，那就是说，前两年肯定是在网点做柜员。

      从第三年起，会依据这两年的表现布置网点内轮岗，比方在客户经理或营销参谋休息的周六去顶岗，来锻炼和发现你能否具备营销潜质。除此之外，由于反复操作的工作曾经逐渐被智能化设备替代，所以柜员更多地也会参与到理财富品引荐、外汇产品推介或者保险业务咨询等当中。

      应该说，客户效劳岗将来开展的延展性是最强的，只需才能足够，完整能够经过3-5年努力，提升至中后台的部门中，在第6-10年的时间里，提升至部门主任/经理，以至业绩足够的话，升至支行副行长也是有可能的。由于一路都是业务出身，所以同客户营销岗一样，相关于科技类等专业岗位来说，提升优势是十分明显的。但是，光有经历还不够，倡议能够在柜员的前几年，抓住时间考取银行请求的最根本的银行业专业资历考试、证券从业、保险/基金从业等；能够思索经过会计初级考试，以至能够思索去考CPA、CFA等，为将来提升早做准备，快人一步。

      银行秋招的步伐曾经越来越近了，曾经选定目的的同窗一定要快速行动起来，认准目的，才干在通往银行的道路上轻松抵达目的地，祝大家都能早日完成本人梦寐已久的“金领”之梦！